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行為是文化的外化和表現,有什么樣的文化就有什么樣的行為。為進一步詮釋和傳承萍鋼文化,規范員工行為,明確員工應該做什么和不應該做什么,提升員工的自覺意識和行動力,體現企業文化是萍鋼的核心競爭力,保證萍鋼公司又好又快發展,實現 百年萍鋼 造福社會 的企業使命,特制訂本規范。

本行為規范包括萍鋼及全體員工都要遵守的行為準則,它是評價萍鋼員工職業行為的標準,是規范萍鋼員工行為的依據。萍鋼員工除遵守國家有關法律、法規、行政規章和公司規章制度外,都必須依照本規范的要求來執行。

萍鋼公司各級領導要以身作則遵守行為規范,并抓好所轄部門的行為規范教育、培訓、監督、考核工作。全體員工言行應遵循行為規范,共同塑造萍鋼公司良好的企業形象。

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